Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) aumentaron entre un 20% y 40% sus contrataciones de los meses de verano. Este incremento se debe, según fuentes del sector, a la mayor demanda veraniega de empleados de la construcción y la hostelería. Además, en verano se recurre a sustituciones para cubrir la baja de quienes se van de vacaciones.-
* Este artículo apareció en la edición impresa del Martes, 20 de agosto de 1996