La dirección del organismo público que edita el Boletín Oficial del Estado (BOE) se niega a readmitir a 15 trabajadores despedidos, pese a que todos ellos tienen una sentencia a su favor en la que la juez falla que han adquirido "la condición de fijos en el BOE".La razón argumentada por la dirección es que la sentencia no es firme, que ha sido recurrida, y que no tiene necesidades de personal. Las conversaciones que han mantenido ambas partes no han dado fruto y los trabajadores, desde hace dos semanas, se manifiestan a las puertas del organismo para exigir que se cumpla la sentencia judicial.
Los trabajadores tenían contratos de trabajo por obra o servicio en el Boletín Oficial del Estado a través de la empresa Eulen, para servicios de asistencia. Pero en los fundamentos de derecho de la sentencia de la magistrada Emilia Ruiz-Jarabo, del Juzgado de Lo Social número 35 de Madrid, se considera probado que los citados trabajadores "dependían de los encargados de la empresa principal, ejercían tareas semejantes a las desempeñadas por los operarios del BOE, en sus mismas instalaciones y mismo horario".
Asimismo manifiesta que "Eulen no ha puesto en juego infraestructura empresarial propia" y que "concurren todos los requisitos para entender que se ha producido una real y efectiva cesión ilegal de trabajadores", y argumenta que "la demandada [Eulen] no es empresa de trabajo temporal autorizada" para actuar como tal. Como consecuencia, establece que "la relación laboral ha de reputarse concertada por tiempo indefinido, adquiriendo los actores la condición de fijos en el BOE [ ... ], sin- que quepa exonerarle de tal obligación por la circunstancia de ser Administración Pública".
* Este artículo apareció en la edición impresa del Lunes, 2 de febrero de 1998