Los gastos del consejo de administración de Telefónica, con 18 miembros, alcanzaron 783 millones de pesetas en concepto de sueldos, dietas y "atenciones estatutarias" en 1997. La cifra casi triplica la registrada un año antes, 276 millones de pesetas. Las cuentas auditadas de la compañía añaden que las obligaciones contraídas en materia de pensiones con los miembros del consejo "se derivan exclusivamente de su condición de empleados y ascienden a dos millones de pesetas" en 1997 y 1996.
Además, en 1997, Telefónica ha suscrito un Plan de fidelización "con una parte significativa de los directivos", por el cual se ha comprometido a pagarles el 25 de febrero del 2000 una cantidad variable en función de la cotización de las acciones de la compañía en Bolsa. Para hacer frente a los desembolsos, Telefónica ha contratado con dos entidades financieras una compra de opciones sobre acciones. El importe registrado con cargo a la cuenta de gastos y pérdidas extraordiarias de 1997 es de 700 millones.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Martes, 3 de marzo de 1998