Las empresas en las que los alumnos universitarios tienen más posibilidades de hacer prácticas o conseguir un empleo son las que se dedican a la informática y las telecomunicaciones, las consultorías, las químicas y farmacéuticas, las de distribución y comercio, las entidades financieras y las de servicios. Un total de 350 entidades españolas ofrecen prácticas este curso a estudiantes universitarios y empleo a distintos tipos de titulados.Estas solicitudes aparecen recogidas en la sexta edición de la Guía de las empresas que ofrecen empleo 1998, que edita la Fundación Universidad-Empresa y que este año ha reunido también ofertas de trabajo y prácticas de 78 empresas portuguesas. Esta publicación fue presentada la pasada semana por el ministro de Trabajo, Javier Arenas; el presidente de la fundación, Antonio Sáenz de Miera, y el rector de la Universidad Complutense de Madrid, Rafael Puyol.
Todas las empresas relacionadas en la guía que ofrecen prácticas a los estudiantes lo hacen durante el curso académico y un 62,3% las ofrecen también durante el verano. El 73,5% de estas organizaciones paga alguna cantidad a sus alumnos en prácticas y un 37% ofrece otro tipo de compensaciones, como ayudas de comedor, formación complementaria o vivienda o becas.
La duración de estas prácticas oscila entre los 15 días y 12 meses, y los alumnos más demandados para realizarlas son los que estudian económicas y empresariales, la ingeniería superior de industriales, informática y la ingeniería superior en telecomunicaciones.
En cuanto a las entidades que buscan nuevos empleados, la, mayor parte (el 75%) les ofrecen contratos en prácticas, mientras que el 39% les proporcionan un contrato indefinido; el 35%, temporal, y el 29%, por obra o servicio. El tipo de trabajo que realizarán la mayor parte de los seleccionados será como comercial, en los departamentos de ventas o marketing, ingeniería, producción, contabilidad, administración, o investigación y desarrollo, y recursos humanos.
A la cabeza de los universitarios más solicitados para un puesto de trabajo están licenciados en económicas y empresariales, seguidos de los titulados en la ingeniería superior industrial, informática y en la ingeniería superior en telecomunicación. Los ingenieros superiores están más demandados que los técnicos, y entre los licenciados, los más solicitados son los que han realizado carreras del área de las ciencias sociales y jurídicas.
La nueva edición de esta guía se publica coincidiendo con el 25º aniversario de la creación de la Fundación Universidad-Empresa. En esta ocasión se ha incluido un listado de más de 2.000 direcciones útiles -entre las que se encuentran 500 de empresas de Alemania, Holanda, Italia, Dinamarca, Noruega y Hungría- y el total de compañías nacionales y extranjeras de las que se da información es de 884.
Voluntariado
Treinta y tres organizaciones solicitan la colaboración de titulados como voluntarios para labores relacionadas con la ayuda a personas discapacitadas, minusválidos, jóvenes y enfermos de sida, o con la defensa de la naturaleza y de los animales y la cooperación internacional. Las titulaciones más solicitadas por las ONG son las medias y las superiores, seguidas de las de FP, y los conocimientos complementarios que más valoran son la informática, el inglés, los relacionados con el medio ambiente, la atención a deficientes, la enseñanza y la psicología.Entre los conocimientos que más aprecian las empresas están el inglés (el 97,9%), el conocimiento de las lenguas oficiales de comunidades autónomas, como el catalán (que valoran 80%), vasco (30%), gallego (27%) y valenciano (13%), según el lugar en el que se ofrezca el empleo. El 69% de las entidades valora más a los titulados que hayan realizado prácticas en la propia empresa contratante, en otra del mismo sector o en el extranjero. Casi todas las empresas (el 95%) ofrecen formación y valoran la movilidad de los candidatos.
Otras secciones de la guía tratan sobre lo que hay que saber para encontrar un trabajo, las características que hay que reunir para acceder a un empleo a través de las empresas de trabajo temporal o las recomendaciones y formación más adecuada para contratar una franquicia.
En cuanto a las empresas portuguesas que ofrecen empleo, la mayoría realizan contratos temporales y los titulados que más demandan son los licenciados en empresariales, económicas y los ingenieros. Todas las entidades valoran los conocimientos informáticos, el dominio del inglés y las posibilidades de movilidad del candidato.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Martes, 3 de marzo de 1998