En Terra Mítica el tiempo se detiene para vivir intensamente los misterios de las antiguas civilizaciones. Este eslogan publicitario es más real de lo que se podría esperar. El director Miguel Navarro afirmaba que 'Terra Mítica aspira a liderar el mercado nacional para conseguir el impacto de Disney en Florida'. En CC OO sabemos que esto será compartido por los trabajadores con contratos por horas que hacen funcionar un parque con unas expectativas de beneficio de 4.000 millones este año. CC OO se une a esta apuesta sin dudas, pero con muchos peros, que tienen que ver con las paupérrimas condiciones laborales del colectivo de trabajadores del parque propiciadas por el máximo impulsor e inversor: la Generalitat. No se puede aspirar a ser líder del sector a costa de las condiciones de trabajo de los empleados, eso es dumping social o competencia desleal. La realidad, sin leyendas, es que los trabajadores de Terra Mítica están en peores condiciones que en el resto de parques temáticos. Ejemplos: la ordenación del tiempo de trabajo es potestad de la empresa sin contar con el Comité; no hay limite máximo de horas al día; si llueve o no hay público te envían a casa sin cobrar y pagando el transporte; las horas extras valen igual que las ordinarias, etcétera... es la leyenda negra de Terra Mítica y nopuede ser un modelo exportable.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Lunes, 30 de abril de 2001