Aquel que sufra de hemorroides, varices -aunque hayan sido operadas-, mutilación parcial o total de los genitales, falta de piezas dentales, psoriasis, tartamudez o pies planos no puede aspirar a trabajar como limpiador o gasolinero en la Empresa Municipal de Transportes (EMT). Así lo establecen las bases de una convocatoria para cubrir 35 puestos de trabajo en labores auxiliares, en la que se comunican 49 'causas de exclusión'. El sindicato UGT considera que el concurso es inconstitucional y demanda la retirada de estas exigencias. El sindicato considera que 'sólo los superhombres perfectos' pueden aspirar a este empleo.
En cambio, poseer una buena dentadura y tener una locución clara allanan el terreno para conseguir un puesto de trabajo como limpiador o gasolinero en la Empresa Municipal de Transportes.
La EMT replica que las causas de exclusión son el resultado de la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y que serán los médicos del tribunal quienes decidirán en cada caso.
El pasado día 2, la Subdirección de Recursos Humanos de la EMT hizo públicas las bases del concurso. Los interesados tendrían que superar, entre otras pruebas, un examen médico al que 'se aplicará un cuadro de exclusiones psicofísicas'. En este cuadro se indica claramente que los candidatos deberán estar exentos de 'cualquier deficiencia física o psíquica que pueda constituir un impedimiento para su actividad profesional'.
Las 'exclusiones con carácter general' establecidas por la EMT son las siguientes: en el aparato circulatorio, entre otras, 'varices acusadas en miembros inferiores, incluidas las intervenidas quirúrgicamente'; y en el aparato digestivo, 'carencia de piezas dentarias en número y distribución que impidan una correcta masticación'. Tampoco podrán optar a estas plazas los que sufran 'mutilación parcial o total' de los órganos del aparato genitourinario ni quienes padezcan de 'defectos acusados de la locución'.
Igualmente, los que sufran 'alteraciones de la piel que constituyan afecciones crónicas, por ejemplo, la psoriasis', ni quienes tengan cicatrices que 'constituyan una gran deformidad'.
Daniel Gala, secretario general de UGT en la Empresa Municipal de Transportes, asegura que estas bases son 'inconstitucionales'. 'Carecen de cualquier tipo de justificación, porque sólo los superhombres podrían lograr uno de estos puestos de trabajo', afirma.
Gala recuerda que 'una gran parte de la población padece de caries o le faltan dientes'. '¿Es que el Ayuntamiento no sabe lo que son las dentaduras postizas? Y lo que es peor, ¿cómo se comprueba que los candidatos no sufren hemorroides o alguna mutilación en sus órganos genitales?', se pregunta el máximo responsable de UGT en la empresa pública. Según Gala, 'estas exclusiones atentan directamente contra los derechos constitucionales recogidos en los artículos 14 [igualdad y no discrimina-ción], 15 [integridad física y moral] y 18 [derecho al honor]'.
El sindicato UGT ha pedido ya a la dirección de la EMT que retire este cuadro de motivos de exclusión y que la Empresa Municipal de Transportes realice una nueva convocatoria 'para que las personas que quieran acceder a estos puestos de trabajo lo hagan salvaguardándo su dignidad y no se vean inmersas en una irracional carrera de obstáculos'.
Defensor del Pueblo
Desde la EMT se explicó ayer que el cuadro de exclusiones no se retirará del concurso. Aseguran que fue incluso el Defensor del Pueblo el que exigió que se hiciesen públicas, antes de cada prueba, las causas de exclusión. 'En diciembre pasado, una de las personas que optaban a una plaza en la EMT dejó la prueba al conocer que existía una lista de exclusiones. Estaba en desacuerdo con que los candidatos no las conociesen antes de las pruebas. Recurrió al Defensor del Pueblo y éste nos ha enviado un escrito en el que nos insta a hacerlas públicas antes de cada concurso', dice un responsable de la EMT.
Esta empresa municipal defiende que 'una persona a la que le falten numerosas piezas dentales y carezca de dentadura postiza, no mastica bien, lo que puede originarle graves enfermedades'. Por otro lado, la EMT considera que 'las hemorroides se tienen que operar'.
Esta empresa pública rechaza, sin embargo, que se excluya a los tartamudos de la posibilidad de acceder a este trabajo. 'Las causas de exclusión hablan de defectos acusados de locución, lo cual es algo genérico. Una persona que no pueda comunicarse con sus compañeros, tampoco puede trabajar en la empresa', añaden.
La EMT recuerda que las cláusulas de exclusión en otros cuerpos municipales, como los bomberos, son mayores. 'Las empresas, según señala el artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tienen una responsabilidad en los accidentes de trabajo, y éstos se pueden evitar tomando ciertas precauciones', aseveran.
La EMT rechaza que UGT haya pedido, como afirma Gala, la retirada de estas causas de exclusión. 'Aquí, lo único que tenemos es una carta de este sindicato diciendo que esto es inconstitucional. Pero no lo es', concluye.
Las lentillas fueron la salvación
Los más de 6.000 empleados de la EMT recibieron con ilusión, a principios de los años setenta, la comercialización masiva de las lentillas. Hasta entonces, los conductores de un autobús municipal, según Daniel Gala, de UGT, no podían superar 0,5 dioptrías en cada ojo. 'No te dejaban examinarte con gafas. Cuando se comenzaron a vender las lentillas insistimos en que el problema ya estaba solucionado. Sólo hace unos diez años, logramos que el Ayuntamiento permitiese optar a una plaza de conductor a aquellas personas que las usaban', señala. Por otra parte, fuentes del sindicato UGT mostraron ayer su malestar por el hecho de que se prohíba a las personas que carezcan de dientes y de dentadura postiza a presentarse al concurso para ser empleadas de la EMT. 'Habrá candidatos que, por problemas económicos, no puedan adquirir una dentadura', resaltan. 'Por lo tanto, es impresentable que les veten el acceso a un puesto de trabajo. En otras instituciones y empresas buscan la adecuación de los puestos de trabajo a las personas, aquí parece que es al revés', señalan. La Empresa Municipal de Transportes dice que todas sus exigencias son por el bien de todos.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Sábado, 7 de julio de 2001