El comité laboral de la base naval de Rota (Cádiz) manifestó ayer su 'rechazo frontal' al aumento del 3,13% de subida salarial anunciado el martes por la marina de Estados Unidos para una parte los trabajadores civiles de las instalaciones de Rota y Morón (Sevilla). La administración norteamericana pretende, además, una reducción de la semana laboral en una hora y media.
El vicepresidente del comité, Jesús María Serrano, explicó ayer que la propuesta es 'inaceptable' porque 'ni siquiera se aproxima' al incremento del IPC previsto este año, que calculó en un 4,2%. La subida, por otra parte, no beneficiaría a la totalidad de las plantillas. De la mejora quedan excluidos unos 300 trabajadores adscritos a los departamentos de ventas y hostelería, que verían congeladas sus nóminas.
La recuperación del poder adquisitivo ha sido el origen de las continuas movilizaciones de la plantilla desde 1999. Las protestas, por el momento, no han provocado la reacción de las administraciones española y norteamericana que regulan, a través del convenio bilateral de defensa, el tratamiento laboral a los empleados civiles.
'Otoño caliente'
La negociación con los trabajadores se retomará el próximo mes. El portavoz del comité laboral anunció ayer que contestarán formalmente en esas reuniones a la oferta de EE UU. 'En caso de que en ese momento no sea rectificada la propuesta', explicó Serrano, 'no hace falta ser un lince para entender que vamos a tener un otoño muy caliente'.
Junto a la perdida de su poder adquisitivo, los trabajadores vienen denunciando la progresiva merma de la plantilla fija, en beneficio de subcontratas temporales de Estados Unidos. También consideran deficientes las condiciones sanitarias en la que una parte de la plantilla desarrolla su labor.
Por su parte el Ayuntamiento de Rota, gobernado por el PSOE, mantiene un contencioso con el Gobierno central para que pague las tasas municipales correspondientes a la base.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Miércoles, 8 de agosto de 2001