La dirección y los sindicatos de Ford en Almussafes vuelven a sentarse hoy en la mesa de negociación del convenio colectivo, una situación que no se producía desde el pasado 22 de junio. La reunión, en cualquier caso y si no hay sorpresas de última hora, se convoca sin que ninguna de las dos partes de la negociación haya variado sus propuestas. La negociadora se convocó la semana pasada tras una reunión que el director general de Trabajo, Román Ceballos, mantuvo con dirección y sindicatos.
Diez meses después de iniciarse la negociación del decimotercer convenio de la factoría valenciana de Ford, la negociación ha quedado estancada por las diferencias en tres puntos fundamentales: el incremento salarial, el desarrollo del plan de promoción profesional y la jornada semanal de trabajo. Así, la representación social defiende la reducción de la jornada a 35 horas, una subida salarial del 5% y un plan de promoción para toda la plantilla.
La empresa, por su parte, ofreció en su última oferta, calificada de 'última y definitiva', una subida de los sueldos del 3,25%. Asimismo, considera 'inasumible' la promoción que los sindicatos pretenden para toda la plantilla y tampoco está dispuesta a aceptar las 35 horas de jornada semanal.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Miércoles, 10 de octubre de 2001