La patronal vasca, Confebask, manifestó ayer su 'disconformidad y rechazo' a la reforma laboral impulsada por el Gobierno del PP, por considerar que 'se aleja del objetivo fundamental que debe presidir toda negociación colectiva: situarse lo más cerca posible de la realidad que pretende regular'. En su opinión, el anteproyecto de Ley de Reforma del Estatuto de los Trabajadores produce 'una extraordinaria centralización' de la negociación colectiva, lo que 'amenaza la supervivencia de espacios de negociación tan importantes y consolidados como los de nivel provincial' y establece 'una errónea prevalencia de los convenios de ámbito superior'. En este punto coincide con la postura de los sindicatos nacionalistas
Critica también Confebask que no se aborde 'uno de los elementos generadores de mayor rigidez dentro de las relaciones laborales, como es la ultractividad de los convenios', el que no tengan fecha de caducidad. En opinión de los empresarios vascos, el anteproyecto del Ministerio de Trabajo 'no responde a las exigencias de una negociación colectiva moderna, eficaz y con capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de empresas y trabajadores'. Confebask sostiene que 'la negociación colectiva ha funcionado de forma razonable en los últimos años'.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Miércoles, 10 de octubre de 2001