Las centrales sindicales ELA, UGT, LAB, CC OO y USO están preparando al sector aeronáutico alavés por si la huelga de Gamesa Producciones Aeronáuticas (GPA) acaba convirtiéndose en una movilización en toda la provincia. Según informaron ayer los miembros del Comité de Empresa a la asamblea de trabajadores de GPA, Moasa y Fuasa, ya han presentado preavisos de huelga en todas las empresas del sector aeronáutico de Álava, pertenezcan o no al grupo Gamesa, con el objetivo de dar cobertura a todos los trabajadores que quieran sumarse a las movilizaciones. Los sindicatos siguen a la espera de la reunión que mañana tienen previsto celebrar con los directivos de la firma. Del resultado de la misma depende el futuro de los 183 trabajadores a los que afecta el expediente de regulación de empleo -115 fijos y el resto eventuales-, y en segundo lugar que las acciones sindicales se radicalicen. Para el martes están previstas asambleas en Moasa y Fuasa, ambas filiales de Gamesa, y si no hay acuerdo podrían producirse otras en el resto de empresas del sector para sumarse a las movilizaciones. Las empresas aeronáuticas de Álava representan el 50% del cluster aeronáutico del País Vasco, Hegan. Además de Gamesa se encuentran Burulan, Spasa, Nutersa, Metaltec, SK-10, Talleres Aratz y CTA, más algunas otras que no están incluidas en el cluster.
Este sector exporta el 75% de su producción y el pasado año facturó en Euskadi casi 80.000 millones de pesetas. Cuenta con 3.237 empleados y representa el 28% de todo el sector en España.
En la asamblea de ayer participaron unos 700 trabajadores y el comité de empresa informó a la masa social de las movilizaciones y los planes para el futuro. Se van a mantener las huelgas de los martes y de los jueves salvo que mañana la dirección de GPA ofrezca una solución que dé carpetazo al expediente de regulación de empleo.
También informó de la oferta de la dirección de GPA de incentivar bajas a 115 empleados con un millón de pesetas por año trabajado. Las centrales están a la espera de que en la reunión de mañana expliquen mejor ese plan, por eso no tomaron ninguna decisión colegiada y se limitaron a informar del hecho.
En este conflicto, las centrales sindicales tienen un plus de fuerza ya que ELA, UGT, LAB y CC OO y USO comparten el mismo diagnóstico y las medidas de presión. Para el comité de empresa no existe ninguna justificación al expediente cuando el grupo sigue disfrutando de unos excelentes beneficios, y escasamente hace 12 días repartió unos beneficios de 300 pesetas por acción a los propietario de los títulos que habían permanecido fieles durante el primer año en el parqué. Gamesa inició su andadura en el mercado de valores el 31 de octubre del año pasado con éxito y se convirtió en el valor estrella.
El primer día ganó un 76% respecto al precio de la colocación, 12,6 euros, y en un mes los inversores habían duplicado su inversión. No obstante, la crisis internacional desatada tras los atentados perpetrados contra Estados Unidos el pasado 11 de septiembre y la previsión de menores ingresos en el futuro, sobre todo en su división aeronáutica, han repercutido en la cotización de la compañía. A pesar de todo en los últimos días se están recuperando.
Las centrales esperan que haya acuerdo en la reunión del lunes, aunque según manifestaron ayer 'la empresa no está por la labor'. Si el conflicto persiste, animaron a todos los trabajadores del sector de la aeronáutica alavés a que se sumen a las convocatorias y celebren asambleas en sus plantas. 'Este problema sólo lo podemos resolver manteniendo la unidad y participando de forma masiva en la movilizaciones', indicó un miembro del comité a la asamblea. Los de Moasa y Fuasa celebrarán asambleas el martes.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Sábado, 10 de noviembre de 2001