El personal de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se aplica desde ayer la semana laboral de 35 horas, según el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos en enero de 2000. El pacto, con una duración de cuatro años, hasta 2003, establece la implantación progresiva de la jornada de 35 horas semanales en la administración central en dos fases. En la primera, pasa de 37,5 horas semanales a 36 y en la segunda, que comienza ahora, se aplicarán las 35 horas.
Para el personal funcionario, la regulación de la jornada laboral figura en el decreto 134/2000, mientras que para el personal laboral la regulación está en el artículo 46 de su propio convenio colectivo. El personal funcionario docente, como el de las escalas de sanitarios locales en las especialidades de medicina, farmacia y enfermería, está excluido de esta regulación. Tanto la nueva norma del decreto como la del convenio colectivo derivan del acuerdo alcanzado en enero de 2000.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Miércoles, 2 de enero de 2002