Comisiones Obreras elaborará un registro con datos de las empresas valencianas en las que detecte un nivel mayor de precariedad y eventualidad laboral, según explicaron ayer su secretario general, Joan Sifre, y el responsable de ocupación del sindicato, Fernando Casado. Para ello, entre otras cuestiones, el sindicato realizará un seguimiento de unas 2.500 empresas. CC OO presentó ayer la campaña para promover la estabilidad laboral, que puso en marcha en enero. Casado recordó que la tasa de temporalidad valenciana es del 36,7% y que 33 de cada 100 contratos en la Comunidad 'están en fraude de ley'. El sindicato remitirá una carta a las empresas en las que se detecte mayor precariedad en la cual, entre otras cuestiones, informará de las bonificaciones e incentivos para la contratación fija.
CC OO pedirá a la Generalitat una norma que beneficie a las firmas con plantillas estables, que cumplan la ley de prevención de riesgos laborales y la de igualdad, al adjudicar sus servicios. La campaña dedicará especial atención a los jóvenes, a los que ofrecerá información y servicios de asesoría para verificar la legalidad de sus contratos, según la secretaria de Juventud, Eva Hernández. Este colectivo acumula la precariedad más acusada, con una tasa de temporalidad del 87% entre menores de 25 años.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Jueves, 21 de febrero de 2002