Alguien entra a trabajar en una empresa usuaria de una ETT con un contrato de obra, con periodo de prueba de 21 días. Esa persona ve que echan gente día sí y día no, a veces sin razón aparente. Se va adaptando con los compañeros y al trabajo en sí mismo.
A los 20 días le llaman de la ETT y le dicen que la empresa usuaria les ha dicho que le echan por no haber superado los días de prueba. La ETT agrega que la empresa ha despedido a dos personas más ese día. Firma los papeles donde consta que no ha superado los días de prueba y espera al día 10 del mes siguiente, por estar en una ETT, para cobrar un finiquito de unos pocos días en los que ha trabajado honradamente, con sus virtudes y sus defectos.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Martes, 23 de abril de 2002