La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) y los sindicatos CC OO y UGT han firmado el convenio laboral del sector para la Comunidad de Madrid, que estará vigente hasta 2004 y que establece, entre otros aspectos, una subida salarial del 3,7% para este año y el reconocimiento de derechos para las parejas de hecho. El acuerdo afecta a unas 1.500 empresas y a 15.000 trabajadores de hoteles, hostales, casas de huéspedes, fondas, acampadas y apartamentos turísticos, y fue suscrito por la patronal y los sindicatos el pasado día 7 'tras seis largos meses de complicadas negociaciones', según UGT.
El convenio fija una subida salarial del 3,7% para 2002 y de un punto por encima del IPC real para los sucesivos ejercicios hasta 2004; además, recoge sendos premios de natalidad por nacimiento o adopción, y de vinculación para los trabajadores de 50 años con más de 10 de antigüedad. Asimismo, quedan asumidos los derechos de las parejas de hecho y el seguro de muerte o invalidez, y se establece un 78% de empleo fijo sobre plantillas, además de la obligatoriedad de transformar los servicios extras en contratos a tiempo parcial con posibilidad de que estos trabajadores sean fijos en plantilla.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Martes, 21 de mayo de 2002