El consorcio electrónico alemán Siemens anunció ayer que recortará 7.000 de los 30.000 puestos de trabajo de su división de servicios y soluciones industriales (I&S), algunos de ellos mediante su traspaso a otras empresas.
En esta deficitaria división industrial, Siemens reducirá directamente 2.000 empleos, dos terceras partes de ellos en Alemania. Además la compañía venderá a varios socios empresas en las que están empleadas otras 5.000 personas de esta sección, que no pertenecen al negocio principal, 3.700 de ellos en Alemania. Siemens explicó que no van a ser necesarios despidos forzosos.
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La empresa alemana ya había anunciado para 2001 y 2002 la reducción de 28.500 empleos, la mayor parte en sus negocios de telefonía móvil y redes de telecomunicaciones. Con este recorte de empleos y otras medidas de reestructuración, Siemens pretende ahorrar costes de 500 millones de euros en servicios industriales, tras sufrir pérdidas operativas de 37 millones de euros en el primer semestre de su año fiscal.
El anuncio de Siemens coincidió con uno similar del grupo farmaceútico Bayer, también alemán, que añadió 1.300 empleos a la reducción de plantilla anunciada en octubre, otros 1.300 puestos de trabajo.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Jueves, 23 de mayo de 2002