El empleo en el sector informático está de capa caída. En España, su evolución en 2002 arroja un saldo negativo de 600 puestos de trabajo, según la radiografía laboral y salarial que hace cada año la patronal Sedisi. Este estudio constata que en las 53 empresas analizadas, fabricantes y distribuidores de equipos y de programas informáticos, se produjeron 4.400 bajas mientras que se incorporaron al mercado 3.800 nuevos trabajadores. Esto supone la destrucción de alrededor de un 2,3% de la fuerza de trabajo analizada, ya que las compañías analizadas emplean a 25.392 personas.
Los datos del año pasado contrastan con el movimiento del sector durante el año anterior cuando se produjeron 9.382 altas laborales frente a 5.806 bajas. Estas cifras fueron facilitadas por 59 empresas -6 más que en 2002- con 30.399 trabajadores.
La presencia femenina avanza cada año. Las mujeres ya suponen el 36,06% de los trabajadores de estas empresas
Otro cambio significativo que destacan los autores de la investigación es la cada vez mayor incorporación de las mujeres al sector. En 2002 las mujeres ya suponían el 36,06% de la plantilla, lo que supone un incremento del 2% con respecto al año anterior.
La destrucción de empleo no ha afectado no ha ido pareja a una precarización del mismo, siempre según el análisis de Sedisi. La gran mayoría de los empleados (86,22%) de estas compañías tiene un contrato fijo. La media de edad es de 33 años.
El estudio incorpora un análisis detallado de las condiciones salariales del sector, divididas en 70 categorías profesionales y analizadas por departamentos: técnico, comercial, soporte, explotación, mantenimiento y compras.
Las mejoras salariales han sido muy variables entre las distintas categorías. Si se tiene en cuenta las 22 del departamento técnico, por poner un ejemplo, los directores cobraron el año pasado 75.730 euros de media, lo que supone un incremento de algo más del 1% con respecto a 2001 teniendo en cuenta que los datos del estudio del año pasado no corresponden exactamente a las mismas empresas. El sueldo medio de los programadores con poca experiencia se quedó en 17.105 euros, si bien vivieron un incremento salarial para esta categoría de casi el 9%.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Domingo, 2 de febrero de 2003