La Dirección General de la Mujer y el Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) de la Universidad de Cantabria han puesto en marcha cinco cursos de nuevas tecnologías dirigidos a universitarias que tengan titulaciones con bajos índices de inserción laboral.
Los seminarios, que se incluyen en el programa de Igualdad en Nuevas Tecnologías, contarán con unas 90 alumnas y estarán dirigidas a la informática de gestión, la ofimática, y la informática e internet básico.
Este programa se puso en marcha tras el estudio elaborado por la Dirección General de la Mujer, el COIE y el Servicio Cántabro de Empleo, que reflejó que las mujeres tituladas son las que mayores dificultades tienen en el proceso de incorporación al mercado laboral, recordó en un comunicado el Gobierno regional.
De estas universitarias, las que se detectó que tenían más problemas a la hora de encontrar un empleo fueron las licenciadas o diplomadas en Derecho, Empresariales, Relaciones Laborales, Turismo, Historia y Geografía.
Los cursos tendrán una duración de cuatro semanas y para participar en ellos las universitarias deberán dirigirse al COIE o a la Dirección General de la Mujer.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Martes, 10 de agosto de 2004