UGT ha demandado a la Generalitat la puesta en marcha del Plan Integral de Actuación para las Personas con Discapacidad, tal y como establecía el Estatuto de las Personas con Discapacidad. El sindicato considera que es necesario poner en marcha este instrumento "para desarrollar políticas globales de empleo, educación, servicios sociales, salud y accesibilidad, en colaboración con las asociaciones de discapacitados, los agentes sociales y económicos y la Administración Valenciana".
Es cierto que en los últimos años se han ido impulsando políticas de integración laboral, apunta UGT, pero "todavía hay fallos en las fórmulas de tránsito al empleo ordinario, fundamentalmente, porque no se cumple la legislación existente en materia de discapacidad y no existe control y seguimiento de las infracciones". A ello se suma el desconocimiento de los empresarios "sobre los recursos existentes" por parte la Administración "para adaptar y ajustar los puestos de trabajo en las empresas e integrar a los trabajadores y trabajadoras con discapacidad". El sindicato insiste en la necesidad de reservar puestos de trabajo en empresas de más de 50 trabajadores "como instrumento para consolidar la presencia de trabajadores y trabajadoras con discapacidad en las empresas ordinarias".
* Este artículo apareció en la edición impresa del Sábado, 3 de diciembre de 2005