Las mujeres firmaron durante el pasado año más contratos de trabajo que los hombres en Euskadi y confirmaron de esta forma su avance en el mercado laboral. Los contratos femeninos habían superado ya a los masculinos en 2003, un hecho sin precedentes, y esta situación se volvió a repetir en 2004.
No obstante, estos datos no reflejan fielmente la realidad. Las mujeres sufren una tasa de rotación contractual (número medio de contratos por persona y año) sensiblemente mayor a la de los hombres y esta circunstancia hace que, hablando de personas y no de contratos, la cifra de varones que se benefició de nuevos contratos en 2004 sea bastante superior a la cifra de mujeres (165.686 frente a 132.445). Estos datos están incluidos en un estudio del Departamento de Empleo que analiza de forma exhaustiva los 788.803 contratos firmados en 2004 en Euskadi en función de variables como la edad, el sexo o la nacionalidad.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Viernes, 9 de diciembre de 2005