Estamos en el siglo XXI y en un país del llamado Primer Mundo, la legislación laboral parece defender a la mujer trabajadora incluso cuando va a ser madre y después para poder criar a su hijo. Todo un bien para una sociedad moderna, igualitaria, justa...
Pero dejemos de soñar, cuando se da un caso de una trabajadora real en una empresa real: Fátima Fernández, en el Supermercado Plus (Carretera de Su Eminencia, Sevilla) no es así, y no sólo no se protegen sus derechos (o deberes) como madre, sino que si intenta conseguirlos, conciliar la vida familiar con la laboral, te despiden, a pesar de las sentencias judiciales a tu favor.
Para qué contar más. ¿Esto es una sociedad justa.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Martes, 14 de febrero de 2006