Las horas de trabajo perdidas por huelga ascendieron a 7.701.673 en los cuatro primeros meses del año, lo que supone un aumento del 3,6% respecto a igual periodo del ejercicio anterior, según el último informe sobre conflictividad laboral elaborado por la CEOE.
Entre enero y abril se contabilizaron 474 huelgas, un 43,6% más, que afectaron a empresas y sectores con un total de 332.558 trabajadores, de los que 92.563 resultaron directamente implicados, un 33,3% más que en los cuatro primeros meses de 2005.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral (descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales), hasta abril se registraron 393 paros, con 139.327 trabajadores en plantilla, 47.293 implicados y 3,7 millones de horas perdidas, un 2,3% más.
Sólo en el mes de abril, se produjeron 94 huelgas, un 11,9% más, que afectaron a 90.560 trabajadores, de los que 25.570 resultaron directamente implicados, un 28,2% más. El número de horas perdidas por tales alteraciones sumó 1,6 millones, un 16,8% menos.
Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de abril incidió principalmente en Madrid, con 11 huelgas, seguida de Guipúzcoa (nueve), Vizcaya (ocho) y Barcelona (cinco). Atendiendo a los trabajadores implicados, Sevilla destacó sobre el resto de provincias, con 4.658 huelguistas.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Lunes, 5 de junio de 2006