Soy funcionario y estoy disfrutando del permiso de paternidad. Es por ello que he leído con especial interés el artículo publicado en EL PAÍS titulado Permiso de paternidad intransferible, y no acabo de entender alguna cosa.
Verán. Mi vecina acaba de tener una niña y está en precario. Da gracias de que no la hayan echado a la calle al quedarse embarazada y sus posibilidades de promoción son nulas. Su marido trabaja en la privada y sueña con el día que pueda disfrutar de un permiso de paternidad -transferible o no- para cuidar a su hija y atender a su compañera.
Podemos tener una gran Ley de Igualdad que sirva para que haya más ejecutivas en los consejos de administración de las empresas y, en cambio, no sea de ninguna utilidad para las mujeres trabajadoras en precario, que son la mayoría.
Mientras tanto, mi vecina espera un trabajo estable, su marido un permiso de paternidad y yo espero que el tema de la igualdad se empiece a tratar de una manera más seria.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Sábado, 4 de noviembre de 2006