Si alguno de ustedes entra a una entrevista de trabajo -como lo hice yo-, y lo primero que le dicen es que no van a tener en cuenta para nada su formación universitaria especializada y directamente relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar, ni el resto de su formación complementaria -igualmente relacionada- como mérito en el proceso de selección... pensarán: "es una nueva empresa innovadora a la caza de talentos naturales inexplorados", o quizá: "quieren dar nuevas alas a ideas innovadoras sin clichés prefabricados por la docencia".
Pues no. Es el Ayuntamiento del municipio del Valle de Tena donde resido, seleccionando personal para informatizar su biblioteca y archivo en un periodo de cinco meses mediante una subvención del Inaem. Quizás incluso me penalizaran por tener formación universitaria... Por supuesto no me contrataron. Es una pena, otra vez será.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Viernes, 4 de mayo de 2007