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La igualdad de salarios

Mozo o envasadora

Francisca Ramírez tiene 47 años y lleva ocho años trabajando como envasadora y manipuladora de frutas, hortalizas y flores en una empresa de Almería. Este puesto de trabajo es uno de los que los sindicatos consideran que mantiene una discriminación en razón de quien lo ocupa. Las mujeres son denominadas en la relación de puestos de trabajo como "envasadoras" y los hombres que trabajan junto a ellas como "mozos de almacén". Aunque el trabajo no es exactamente el mismo, hacen funciones muy parecidas, eso sí, los hombres cobran 0,70 euros por hora más que las mujeres.

"Son trabajos no cualificados. El mozo coge peso, pero las mujeres también, incluso las que están al final de línea paletizan y realizan tareas de carga", afirma Francisca, quien se muestra confiada en que el convenio firmado hace dos años y que establece una cláusula de equiparación, lleve en breve plazo a la igualdad de salarios en su gremio.

"Existen problemas en el día a día, porque realmente muchas veces deberíamos esperar a que llegara un mozo a coger una carga. Sin embargo acabamos haciendo nosotras el trabajo, pero al final todos saben que el problema es de la empresa no entre compañeros", comenta Francisca, quien asegura que las mujeres, que son mayoría en su trabajo (85% de un colectivo de más de 25.000) son más reivindicativas y duran más es estos puestos que los hombres.

* Este artículo apareció en la edición impresa del Miércoles, 10 de octubre de 2007