¿Qué tal si se aplican la moderación salarial los ejecutivos de las empresas? ¿Qué tal si la patronal deja de repetir el mantra de la moderación salarial? Alguien está cobrando un dinero para decir todos los años lo mismo: moderación salarial, si sube la economía para que haya más empleo y si baja, para que se pueda despedir mejor.
Las dietas y dividendos no bajan, eso es seguro.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Sábado, 27 de septiembre de 2008