P. ¿Prevé cambios significativos en la dirección de la BBK?
R. Es un equipo excelente y a los números me refiero. Desde luego, está confirmado con toda rotundidad en su puesto a Ignacio Sánchez Asiain como director general. Pero tengo la sana intención de iniciar o continuar los procesos para la búsqueda de talentos. Estoy seguro de que habrá un buen número de personas de ambos sexos [enfatiza estas dos palabras] a los que hay que darles más responsabilidades. Y a eso me voy a dedicar de manera personal. Y en ese proceso de búsqueda de talentos, hay que contemplar algo relacionado con el principio de igualdad.
P. ¿Piensa en rejuvenecer la dirección?
R. En entidades de crédito, los experimentos con gaseosa. Lo que quiero es ir preparando a gente, que la hay, a la que todavía no puedo poner cara y ojos pero que enseguida lo haré. Ir dándole responsabilidades, delegando temas. Y mediante un proceso natural, ir a una sucesión de quienes están en niveles más altos y dentro de unos años tienen que dejar la caja. Tengo especial interés que sean de ambos sexos y que sean capaces de hacer la sucesión cuando toque, que desde luego no es mañana, ni mucho menos.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Domingo, 2 de agosto de 2009