Estos días hemos vuelto a ver cómo desde la dirección de la CEOE se insiste en incidir en la necesidad de bajar los salarios a los trabajadores, abaratar las indemnizaciones y reducir los días en caso de despido.
Nuevamente la patronal de las patronales, carga el peso de la solución de la crisis en los trabajadores, haciéndoles pagar con reducciones en sus salarios y con el abaratamiento del despido los efectos de una crisis que en cierta medida han sido ellos y los bancos, los que la han acentuado.
Creo que estas medidas no nuevas, anunciadas por Díaz Ferrán Presidente de la CEOE vuelven a trasladar una tensión innecesaria en el diálogo social. Proponen una reducción del salario de los trabajadores en un 1% motivado por la caída del IPC los últimos meses, mientras por otra parte, justifica que los Consejos de Administración de las empresas, se hayan subido sus fuertes y abultados salarios un 62% en el mismo contexto de contención económica.
Este señor que además ha mantenido a sus trabajadores de Air Comet más de cuatro meses sin cobrar sus salarios, nos viene a exponer que la crisis la tenemos que pagar los curritos, mientras los que la han acrecentado y en alguna medida han sido generadores, siguen repartiéndose la tarta, que dicen que no existe.
Exijo a Díaz Ferrán y a la CEOE mayor mesura en sus comentarios y en las medidas que intenta implantar, así como desbloquear de una vez por todas los más de 1.500 convenios colectivos que tendrían que estar ya firmados, así como la vuelta a la mesa de diálogo social con una actitud más responsable con el conjunto de la ciudadanía y no con sus propios intereses.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Jueves, 13 de agosto de 2009