Una de dos: o no funciona la Administración o no funcionan los sindicatos. También cabe la posibilidad de que no funcionen ninguno. Es imposible que la Administración considere que los huelguistas no han superado el 15%, mientras que los sindicatos hacen una estimación de huelguistas superior al 75%. Evidentemente, si esta es la metáfora que nos indica el grado de coherencia en la que se basa nuestra estabilidad económica, social y emocional, sin duda tendrán que bajar de nuevo los salarios si queremos compensar un nivel de incompetencia de tan alto calibre.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Lunes, 14 de junio de 2010