Según he leído en los últimos días en la prensa, el Ministerio de Trabajo estudia incluir los años realizados como becarios, o contratados en prácticas (hasta un máximo de dos) como años trabajados; por supuesto, previo pago a la Seguridad Social por este periodo.
Esta medida, que ya era una recomendación del Pacto de Toledo, será una nueva injusticia y un agravio comparativo para los becarios anteriores a 2009, que es la fecha que podría aprobarse como periodo de retroactividad.
En España el "negocio" de los becarios no es tan antiguo como para que no puedan acogerse a él todos aquellos que tengan perfectamente documentado este periodo. ¿Qué pasa con los de 2008 o de 2005? ¿Ellos no trabajaron? ¿Deberán perder la posibilidad de sumar esos dos años a su vida laboral?
En nuestro país, debido a la falta de trabajo, la mayoría de los universitarios deben comenzar su andadura laboral por este sistema: trabajar muchas horas al día por una cantidad ridícula; sin paro cuando se acaba la beca; sin años cotizados y sin ningún tipo de prestaciones.
¿De verdad no podemos incluirlos a todos? ¿Es justa esta situación?.
* Este artículo apareció en la edición impresa del Domingo, 6 de febrero de 2011