El presidente de la patronal europea UNICE, Jürgen Strube, ha señalado que no ve necesaria una reforma del Pacto de Estabilidad y Crecimiento, salvo en ciertos aspectos "técnicos". Para la organización de empresarios, el actual Pacto de Estabilidad ya "garantiza la necesaria credibilidad y la suficiente flexibilidad" para el crecimiento económico y empresarial y para recibir más inversiones en Europa. "El Pacto garantiza la credibilidad en Europa" y "todo lo que dañe esta credibilidad es perjudicial para la UE y para sus perspectivas de crecimiento", ha añadido Strube.
La Comisión Europea aprobó la semana pasada una propuesta para mejorar la aplicación del Pacto de Estabilidad, que ahora deberá ser debatida por los Estados miembros. El portavoz de Asuntos Económicos de la Comisión Europea, Gerassimos Thomas, ha señalado que "es bueno que haya una reacción de las diferentes partes interesadas para ver hasta dónde lleva el debate" sobre el Pacto. La propuesta del Ejecutivo comunitario no es hacer más flexible el Pacto de Estabilidad, sino fortalecer su aplicación y hacerlo más racionalmente económico, ha señalado.
El presidente de los empresarios europeos también ha evocado el debate de las semana laboral de 40 horas, que se está desarrollando últimamente en varios países europeos, entre ellos Bélgica, Holanda o Alemania. La UNICE es favorable a que sea cada empresa y no cada Estado miembro o la UE los que regulen el horario laboral y decidan si establecer o no las 40 horas semanales. El presidente de la patronal francesa, Ernest-Antoine Selliére, ha añadido que "el horario se ha de establecer siempre en continuo diálogo y negociación con los trabajadores". Selliére ha añadido que cada empresa "tiene la capacidad" y debe tener la "libertad para regular aspectos de su organización interna" como el horario y, aunque hay límites lógicos (como la seguridad laboral), deben ser ellas las que se autorregulen y no el Estado el que establezca todas las normas.
Prioridades empresariales
La patronal UNICE ha presentado una nueva publicación -Una visión de negocios en Europa: crecimiento, empleos y prosperidad para nuestro futuro- en la que explican sus prioridades para el próximo ciclo político europeo 2004-2009.
Los empresarios europeos apoyan la integración europea, pero piden reformas indispensables en su estructura económica y urgieron a la Comisión, al Parlamento Europeo y a los países a que sean "el motor para el cambio".
Las prioridades políticas de UNICE son promover la acción entre empresas, realizar una política medioambiental más eficaz, invertir en innovación, liberalizar el mercado interno y fomentar la inversión y el comercio.
Strube ha recordado que el presidente electo de la próxima Comisión Europea, José Manuel Durao Barroso, ha situado entre sus prioridades realizar la agenda de reformas económicas de Lisboa y que para ello la competitividad de las empresas es primordial.
El documento propone ideas para conseguir mayor competitividad, entre ellas una mayor flexibilidad y libertad económica para todos los sectores, ya que ésta "es la base de la riqueza y para las futuras generaciones".
El presidente de la patronal holandesa, Jacques Schraven, ha subrayado que hay que coordinar las reformas nacionales para conseguir aplicar la estrategia de Lisboa y ha abogado a favor de que la Comisión Europea proponga "un único plan de acción nacional por año y Estado miembro, que debería contener todas las recomendaciones para ese país".
Schraven también se ha mostrado a favor de la contratación de trabajadores por empresas de trabajo temporal y ha señalado que es necesaria una legislación europea en esta materia, ya que es un tipo de contratación muy extendido en Europa, especialmente en determinados sectores como el hospitalario.